岗位职责：

1、组织网络咨询模式的建设；

2、部门业绩指标达成，带领所属团队完成公司下达的各项业绩指标；

3、负责团队日常管理工作，业绩指标分配、团队激励等；

4、按照公司工作标准流，推进过程管理标准检查和指导，促进内部人员岗前培训和在岗提升培训工作；

5、数据统计以及数据分析工作，及时监测部门异常数据，发现问题并及时改正；

6、保持部门人员结构的合理性，提升团队人员竞争力级别，培养中高级咨询人才。

任职资格：

1、大专以上学历以上，二年电话销售管理团队以及医美公司网电团队管理经验优先，具有良好的团队管理及培训工作经验；

2、沟通能力强，有责任心，细致、务实；

3、具有较强的抗压能力，工作主动、执行力强；

4、有风险意识，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险；

5、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	610000
公司网站：
面试地址：	成都市成华区杉板桥南2路38号