市场渠道总监职责：拓展医美市场的合作渠道、制定市场渠道的业绩目标、对部门人员管理负责。
1.业绩任务
1)总监需带领部门全体人员完成公司每月下达的业绩目标和拓店任务。
2)对下达的每月业绩目标/拓店任务,需根据岗位实际,分摊到个人,并指导协助个人完成业绩及拓店任务。
2.业务工作
1)熟悉掌握医院的品牌、专家及项目的包装及原理。
3.人员管理
1)合理安排员工排班。
2)随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,如有问题当场纠正。
3)对外出下店员工做好实时监督。
4.培训支持
1)协助培训指导编制公司新产品、新项目及员工讲义。
2)协助制定公司年度培训目标和周度、月度、季度培训计划根据员工对培训的安排意见,提出建议。
3)每周应了解现时员工业务缺点,并根据实际考核情况,报培训技导,制定下周培训计划。
4)对新进员工根据不同的业务熟练程度,进行部门内强化培训,在保证质量的前提下,缩短新员工上岗时间。
5)配合培训工作,协调好各部门、各人员之间的工作关系。确保业务的正常进行。
5.日常管理
1)参加每周例会，对上周的工作情况做以总结并对本周工作提出要求。
2)定期参加公司相关会议,了解公司近期经营方向,并贯彻落实公司近期出台文件及规章制度。
对上应履行之义务
1、在规定时间内保质、保量地完成上级主管交与的其他工作;
2、每月将部门工作计划上交,每月提出一两项合理化建议上报。
3、每月1日前向直属领导汇报业绩情况及人事管理情况。
4、每月底20日前制订部门次月业绩目标/拓店任务。
5、培养、推荐优秀员工。
对下应行使之权利
1.对下级有培训、指导的义务,并对员工顺利完成工作提供支持;
2.协助各部门主管解决实际问题,教导具体方法。
3.每周主持部门例会。
任职资格：
1、对销售招商工作有极高的热情，懂本地市场，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，熟悉西北美业市场，带领团队负责西北美业市场开发。医美渠道开发经验或8--10年以上化妆品商贸从业经验，有效高端资源多，勤奋，能吃苦。
2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；执行力强；能接受省内或省外短期出差。
3、不限性别，形象气质俱佳，表达能力优秀，热爱美容行业；形象气质佳，男1.70米，女1.60米，阳光正能量；优秀的沟通谈判能力。
4、有人脉/资源或自带团队优先考虑。
5、勇于挑战高薪，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；  具备较强的学习能力、语言表达及沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，善于人际交往；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	710000
公司网站：	http://
面试地址：	西安市莲湖区北大街35号名流天地二至三层