岗位职责：

1、负责部分日常行政工作；

2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理和维护；

3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计；

4、协助部分培训及考核工作，做好员工考勤统计工作；

5、负责公司员工福利、社会保险的办理。





任职要求：

1.  大专及以上学历，同岗位工作经验1年及以上；

2.  具备较强的表达沟通和组织协调能力，有责任心；

3.  熟悉劳动法，熟悉员工关系协调及团队建设工作优先；

4.  熟练运用excel、word、ppt等办公软件。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	610000
公司网站：	http://
面试地址：	府城大道西段505号仁和春天国际广场B座4楼整层