1、负责落实护理部的工作计划及流程并且实施，检查与总结;

2、  监督护理人员严格执行各项规章制度、执业道德和技术操作流程;

3、  负责护理人员的排班与分工，做好人员组织管理及各类仪器、设备、药品的管理;

4、  负责护理人员的思想教育工作，专业知识和技能，指导专业的具体操作，接待礼仪的培训;

5、  指导医院中长期战略规划的制定，分解执行，监督考评，提出调整方案;

6、  协助医院建立与配置管理团队;

7、  监督检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终末医疗质量，按医保等相关监管部门要求，做好相关规章制度;



任职要求：

1、护理专业，大专及以上学历，有护理执业资格证，护师或主管护师职称;

2、具体一定的组织管理能力，敬业及团队合作精神沟通能力良好;

3、医院管理经验5年以上,有门诊、科室相关管理经验优先;

4、熟知医院管理（服务流程、质量控制、经营等）模式；熟悉医疗法律法规

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	200032
公司网站：	http://
面试地址：	上海市徐汇区瑞平路