1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、起草医院各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总裁对医院运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要  时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

4、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、在医院经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；

7、撰写和跟进落实医院总裁会议、专题研讨会议等医院会议纪要；

8、协助总裁进行医院企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

9、完成其他临时交办的任务。

任职资格：

1、公关关系、行政管理、企业管理、法律等相关专业统招本科已经以上学历；

2、25岁-35岁，有大型企业董事长助理和总裁助理经验优先；

3、优秀的文字表达能力和逻辑分析能力

4、语言表达能力强，形象气质良好，熟悉商务礼仪；

5、有较强的内、外部沟通协调能力，突出的执行力和应变能力；

6、有较强的抗压能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	430000
公司网站：	http://
面试地址：	武昌徐东一路7号