1、协助院长落实完成各项院区规章制度；

2、协助院长加强医疗质量与安全管理；

3、负责起草医疗文件及相关文案；协助院长建立和维护公司内外的政府、公共关系，搭建有效的交流平台；

4、根据公司战略、经营理念以及发展规划制定各项规章制度；

5、沟通协调院区内部各个部门的工作，保证医院业务的正常运行

6、参与院区人力资源相关规划和配置，确保各个部门的人员跟岗位的配置及工作运行正常；

7、参与院区重大事件紧急处置和善后处理工作，如医患关系的疏通和协调处理；

8、领导安排的其他工作；

职位要求：

1、大专以上学历，至少2年同行业医院管理相关工作经验，具备医院管理、医疗卫生管理、医学类等相关专业背景；

2.  热爱并愿意长期从事医疗行业，具有良好的工作责任心，能承受一定的的工作压力；

3、有良好的组织、沟通、协调能力；

4、逻辑清晰，文字功底深厚，有良好的执行能力；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	610000
公司网站：	http://
面试地址：	成都武侯区碧云路1号