岗位职责:
1.  完成日常管控工作
（1）按时完成部门年、季、月度工作计划、各类办公预算和工作总结
（2）及时完成筹建组、集团要求的周报、月报、年报等
（3）按时完成集团要求的季度绩效考核指标，认真执行考核过程
（4）及时处理各类重要文件，做好合同、会议纪要归档、重要文件归档等工作
（5）负责日常会议的准备、会场清理、器材保养和使用，并做好会议纪要
（6）负责管理、协调车辆的使用、保养、维修、年检等，保证车辆正常使用
（7）负责管理公司印章、法人章、重要证件等，按规定使用
（8）定期盘点固定资产，建立登记、台账等管理工作
2.  完善各项规章制度，并监督落实
（1）负责建立完善的筹建办管理办法
（2）负责完善档案管理制度、办公室用品管理制度、固定资产管理制度等
（3）负责完善后勤管理制度，保障各类员工的办公用度，编制预算并监督实施
（4）对各项办公室制度检查、监督、执行
3.  内部沟通协调工作
（1）协调总经理、各职能部门、员工的关系，协助总经理与集团各职能部门关系
（2）协助综合管理部总经理筹划和组织各种重大的、计划内、临时性等活动
（3）妥善安排外来各单位的来访接待工作
（4）协调集团各职能部门对项目的支持工作，协调过程中遇到重大信息及时报告
4.  部门内部管理工作
（1）做好部门各项日常工作，组织好新到员工培训、考核工作
（2）负责办公室物品的采购、发放、管理，保证各部门需求
（3）配合大厦物业进行租赁合同谈判及内部维修管理，保证办公室正常开展工作
（4）遇到重大事件、活动、会议等发布通知，并跟进过程
（5）负责各类公文起草，确保及时准确
5.  其它工作
（1）协助部门总经理处理项目突发事件
（2）完成上级交办的其它各类工作


任职资格:
1. 最低学历：硕士或以上，医学、工商管理相关专业
2. 工作经验：5年以上行政管理工作经验，具有医院管理经验者优先考虑
3. 资格证书：毕业证、职称证、资格证、身份证等
4. 熟悉医院流程，熟悉各类医疗行政审批流程，熟悉医疗卫生法律法规，熟悉办公室管理，具备较强协调能力，具有团队组建和管理能力，熟悉各种办公软件应用
5. 岗位培训要求：医院各类培训
6. 具有较强的协调、组织、执行、学习新知识能力

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	510045
公司网站：	http://
面试地址：	广州市越秀区东风中路515号东照大厦1804室