主要工作内容及职责：

1、制定市场部短期\长期的营销计划，以确保利润增长和产品、服务的增值；

2、根据实际情况对全年度营业指标进行分解，对不同平台进行新客户业绩的分解并监督完成；

3、从长远的角度出发，组织和建议最符合门诊部品牌的定价策略；

4、确保市场部的有效运营，及时纠正营销手段，在预算能完成营销目标；

5、计划和监督广告、推销活动的进展，包括传统媒体、网络媒体等方式；

6、对部门员工的工作进行指导和考核，规范工作流程和工作职责；

7、负责组织市场调研和行业研究工作；

8、以效益为目的，以获取相关许可为前提，依法开展新的营销手段。



任职资格：

1、男女不限优先，  年龄35岁以上；

2、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

3、10年以上工作经验，5年以上相关工作经验，2年管理工作经验。有医院市场工作经验；

4、熟悉医疗市场规律，具备相关医疗知识和策划能力，有较好的英文基础和口语能力；

5、能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；

6、良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；较强的协调能力和管理能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	310000
公司网站：	http://
面试地址：	杭州上城区中山中路558号