一、岗位职责：

1、全面负责门诊日常经营管理的相关工作；

2、制定门诊部的工作计划并组织实施，达成门诊经营目标；

3、制定门诊各项工作制度并监督执行，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量；

4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程，处理门诊突发事件；

5、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、医学相关专业，专科及以上学历，中级职称以上、执业资格证书；

2、10年以上三甲医院或大型体检机构工作经历者优先；

3、具备良好的统筹管理、运营协调及数据分析能力；具备良好的公关能力，善于处理各类现场突发及客诉事件；

4、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在第一位；

5、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神。

6、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。

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