科主任（副主任）岗位职责（科主任要求：主管检验师及以上，退休老师优秀）
l、在分管副院长的领导下，负责本科室的医疗检验、科研、教学和行政管理工作。
2、组织制定本科室工作计划，监督实施，总结汇报。
3、组织本科室人员完善各项规章制度、操作规程及安全措施，在工作中监督全体工作人员认真执行各项规章制度。不准收受红包及回扣。
4、负责组织本科室人员的业务培训、技术考核，提出考核、奖惩意见。
5、监督各专业质量控制，并及时发现问题、解决问题。
6、征求临床科室意见，不断改进本科室工作。
7、决定贵重仪器设备的添置、更新、报废、大修等申报工作。
8、负责向院领导提出新技术应用方案。

主管检验师岗位职责
1、在科主任领导下，负责检验、教学和科研工作。
2、完成本职范围的工作计划，负责处理日常工作中各种疑难问题，提出解决方法并及时向科主任汇报。指导下级检验人员严格执行各项规章制度及操作规程。
3、不断学习先进的科学技术，提高业务水平，逐步改进工作方法，参加业务培训。
4、负责本专业质量控制工作。
5、熟练掌握仪器的一般原理、性能及使用操作，处理仪器设备发生的故障。协助科主任提出设备更新计划。
6、随时向科主任提出本专业新技术及设备发展状况及建议。
7、不准收受红包及回扣。

检验师岗位职责
1、在科主任领导下，在主管检验师指导下进行常规检验工作。
2、参与本岗位工作计划的制定，完成本岗位的日常检验业务，严格执行各项规章制度及操作常规。
3、参加质量控制工作。
4、积极参加业务培训，有计划地开展新项目。
5、熟练掌握仪器的使用操作，负责仪器的维护保养工作。
6、不准收受红包及回扣。

检验士岗位职责
1，在科主任领导下，在检验师指导下熟练掌握常规检验的操作方法及步骤。
2、熟练掌握仪器的常规操作及日常保养。
3、严格遵守操作规程及规章制度。
4、负责消毒隔离工作。
5、负责检验报告单发放工作。
6、负责检验试剂的保管及配制工作。
7、不准收受红包及回扣。

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