西安俪人医院有限公司 |
护士长
招聘时间: | 2024-04-26 ~ 2024-08-22 | 工作地区: | 西安市 |
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学历要求: | 不限 | 薪资待遇: | 2000-2999元/月 | |
工作经验: | 不限 | 招聘人数: | 1人 | |
年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
职位描述
1、院长领导下,负责全院的护理行政管理、护理业务管理、护理教育管理和护理科研工作。参加科主任以上的会议,了解全院工作情况,结合卫生行政部门对护理的工作要求及医院的发展目标,合理安排护理工作。2、负责制定全院护理工作计划、护理工作制度、护理常规和标准,经院长审批同意后组织实施,并严格督促执行,检查指导科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、负责建立全院护理人员业务技术考核档案,拟定全院在职护士继续教育计划及落实措施,组织全院护理人员进行业务学习和业务技术训练,对各级护理人员制定长期培养目标,不断提高护理业务水平及护理质量。
4、负责全院护理人员的工作调配和培养,培养护理工作人员良好的职业素质,关心员工的思想、工作和生活情况,充分调动工作积极性。
5、负责组织领导护理科研工作及护理新技术的引进、推广和护理院校学生的临床教学工作,通过科研推动与发展临床护理工作,真正做到护理工作科学化、系统化、规范化。
6、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
7、负责对各级护理人员实施考核制度,严格量化管理,根据业绩考评情况,对护理人员的奖惩、晋升、晋级以及调动提出建议。
8、负责做好院内感染管理工作,指导院感专干相关业务工作。
9、负责国家护理工作的新趋势、新政策、做好护理信息的收集和利用。任职资格:
1、 具有中级职称以上职称,护理专业大专以上学历。
2、 五年以上二甲以上医院临床科室护士长工作经验,其中二年以上护理部主任工作经验。
3、 具备扎实护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验,德才兼备。精通护理理论知识及护理技术操作。
4、接受或参与过医疗质量管理、院感管理等相关方面的培训或工作。熟悉医疗行业护理政策及法律法规
面试需知
联系方式
联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | 710075 | ||
公司网站: | http:// | ||
面试地址: | 西安市高新区科技路30号 |
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