【岗位职责】
1、督促检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终末医疗质量；
2、制定医院长期发展，中短期医疗工作计划；
3、熟悉患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作；
4、主持、指挥全院性的会诊、学术交流、新技术项目开展推广等医护技术活动，并做出科学决策，领导、病案管理工作；
5、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导，与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故；

6、制定部门主管进行首次述职和定期述职，并对其工作做出客观公正的评价；

7、协调与相关政府部门以及地方医疗单位的关系。
【任职资格】
1、临床医学或医学管理等相关专业，本科以上学历，高级技术职称；
2、医学或管理类专业，副高以上职称；
3、熟悉民营医疗市场，了解民营医院理念，有领导魅力；
4、具有在二级甲等以上医院管理经验者优先，熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程；
5、具有较强的组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力；
6、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	230000
公司网站：	http://
面试地址：	安徽省合肥市瑶海区敬亭山路1号