岗位职责  

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；  

2、推行医院各类规章制度的实施；  

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；  

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；  

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；  

6、负责管理人力资源相关文件和档案。  



任职资格  

1、人力资源或相关专业大专以上学历，有人力资源上岗证优先；  

2、1年以上人力资源工作经验，形象气质优秀；  

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；  

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；  

5、熟练使用相关办公软件，具备较好的网络知识。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	200434
公司网站：	http://
面试地址：	上海市虹口区场中路658号