任职要求：本科以上学历，年龄35岁至60岁，精通护理专业和创伤急救，对护理知识有独到的分析与见解。骨科临床护理专业，具备较强的护理工作管理能力，副主任护师以上的任职资格。
岗位职责：
1在主管院长领导下,负责全院护理工作,围绕医院发展规划制定全院护理计划，并组织实施、总结。
2、制定和完善各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。
3、组织全院护士学习质量安全教育、护理质量控制,并对存在问题进行分析、反馈和持续改进。
4、负责院内护理人力资源的管理与调配,动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。向业务院长提出护理人员升、调、奖、罚等。
5、拟订全院护理人员培训和梯队建设计划并组织实施,定期进行业务技术训练及考核,建立技术档案。
6、负责对护理工作中发生的问题和缺陷进行研究和处理。
7、与各科室、各部门沟通,做好与各有关部门的协调工作。
8、召开护士长例会、护理质量与安全管理委员会等会议

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