1.  规划商圈营销策略及完成营业业绩目标、  各项成本预算及其相关支出审核作业；
2.  对门店诊所的人力资源、库存设备、安保消防卫生、销售账务平台、促销形象等资源进行现代制度管理的整理汇报工作；
3.  顾客接待服务、客诉及医疗纠纷应急管理制度的建立与执行；
4.  负责日常医疗院所监管单位的接待、与各服务代理商的活动策划、过程追踪、改善计划及监管稽核改善作业；
5.  对门店诊所由内至外的诸多项事务，均需巨细靡遗的进行合理化、标准化、可量化、专业化的制度管理。

岗位职责：
1.  男女不限，35-45岁
2.  本科以上；3年以上医美相关工作经验
3.  具信息处理能力、综合分析与归纳能力、计划与执行能力、专业知识及技能
4.  具有较强的执行、人际沟通协调、工作改善能力和管理判断和决策能力

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	201101
公司网站：	http://
面试地址：	上海市虹莘路3998号901