主要职责：
1、负责中心的医疗、护理等各项业务工作，对中心总经理负责，为
经营决策提供战略建议和业务支持；
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况；
4、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的问题和偏差，不断提高医疗护理质量。
5、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；
6、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作；
8、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时纠正和处理，保证医疗工作的正常有序进行；
9、定期向中心总经理汇报医院的医疗业务运行情况，并接受不定期工作质询；
10、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医
疗技术水平和服务质量；
11、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件；
12、完成中心总经理交办的其他工作。

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