1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试安排；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责公司内部员工五险一金的办理；
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、负责公司资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
7、负责公司的证照、印鉴及档案管理工作；
8、负责各类会务的安排工作；
9、负责公司办公家具、办公设备用品和办公环境的管理和维护；
10、完成部门经理交代的其它工作。

任职要求：
1、形象气质佳，年龄30岁以下；
2、相关工作经验，人力资源、文秘、中文、行政管理等相关专业大专及以上学历优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、从事档案管理工作1年以上，具备档案管理专业知识；
5、熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；
6、了解国家各项劳动人事法规政策。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	400039
公司网站：	http://
面试地址：	重庆市渝北区星光大道69号